Kein Headhunting. Keine Zeitarbeit. Eine zeitgemäße Methode.

Mitarbeiter


einstellen trotz Fachkräfte-Mangel

Mit unserer eigenen Methode und einzigartigen Videos besetzen wir die offenen Stellen in Ihrem metallverarbeitenden Unternehmen mit Metallbauern, Zerspanern und Monteuren aus Ihrer Region.

Vorteile

Kennen Sie das?

Typische Herausforderungen unserer Kunden.

Sie müssen lukrative Kundenaufträge wegen Personalmangel ablehnen.

Ihr Personalmangel erschwert Ihre Planungen und gefährdet Ihre Zukunftssicherheit.

Sie haben schon verschiedene Methoden ausprobiert, um die richtigen Fachkräfte zu finden – leider ohne Erfolg.

Sie halten vereinbarte Termine mit Ihren Kunden immer seltener ein.

Ihre jetzige Belegschaft ist mit der vielen Arbeit völlig überfordert.

Renteneintritte, Krankschreibungen und die Pandemie verschärfen Ihre Situation zusätzlich.

Unternehmen

Passen wir perfekt zusammen?

Für wen wir die besten Ergebnisse erzielen.

Metallverarbeitende Handwerks- und Industrieunternehmen in ganz Deutschland

Suchen 2 oder mehr Fachkräfte / Azubis

Suchen qualifizierte Metallbauer, Zerspaner, Monteure oder Azubis

Probleme

Warum Sie mit SeaSide Media arbeiten sollten?

Ihre Vorteile im Überblick.

Wir sind deutschlandweit der einzige Personalmarketing Spezialist für Metallbauer, Zerspaner und Monteure. Ihre Branche kennen wir also genau!

Ihr Unternehmen wirkt mit einem modernen Auftritt attraktiver für Fachkräfte.

Sie heben sich mit außergewöhnlichen Recruiting-Videos von der grauen Masse ab.

Endlich finden Sie die richtigen Fachkräften und besetzen Ihre offenen Stellen in Rekordzeit.

Sie werben genau am richtigen Ort - dort wo Ihre Wunschmitarbeiter unterwegs sind.

Sie schützen sich langfristig vor Fluktuation und Renteneintritten und bringen Ihr Unternehmen auf Wachstumskurs.

Probleme

Kann ich heutzutage überhaupt noch Fachkräfte gewinnen?

Ist der Arbeitsmarkt nicht leer?

"Wir finden einfach niemanden!"

Viele Unternehmen glauben nicht mehr daran, die passenden Fachkräfte gewinnen zu können.

Keine Frage: Der Fachkräftemangel in Deutschland ist real und die meisten Fachkräfte sind in festen Händen.

Aber kennen Sie das große ABER?

Laut Studien von Xing und Fiverr sind mindestens 30 % aller Arbeitnehmer unzufrieden und grundsätzlich bereit für einen Jobwechsel!

So gewinnen Sie diese Fachkräfte für Ihr Unternehmen ...

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre der perfekte Arbeitgeber für die 25% anderswo unzufriedenen Fachkräfte. Doch weil Ihr Unternehmen kaum sichtbar ist, sind Sie für diese und andere Fachkräfte keine Option.

So einfach, so tragisch.

Mit der SeaSide Media Methode verwandeln Sie tragisch in magisch. Sie betonen Ihre Stärken und machen Ihr metallverarbeitendes Unternehmen zum unwiderstehlichen Magneten für Metallbauer, Zerspaner und Monteure.

Die Möwe aus dem Seaside Logo

Fachkräfte

Die SeaSide Media Methode

Wir finden, Sie sollten Fachkräfte leichter und schneller finden: Deswegen haben wir die SeaSide Media Methode entwickelt. Sie basiert auf drei entscheidenden Prinzipien.

Prinzip #1: Suchen Sie an der richtigen Stelle!

Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Fachkräfte auf den richtigen Kanälen suchen? Viele Unternehmen nutzen die falschen, längst irrelevanten Medien und bleiben dadurch unsichtbar für vielversprechende Kandidaten.

Mit uns erobern Sie die digitale Welt und werden für 8 von 10 Fachkräfte aus Ihrer Branche sofort sichtbar.

Prinzip #2: Stechen Sie aus der grauen Masse heraus!

Der heutige Stellenanzeigen-Einheitsbrei ist meist so langweilig, dass er bei Fachkräften Fliehkräfte auslöst.

Das geht viel besser: Zum Beispiel mit authentischen Recruiting-Videos, die Emotionen transportieren, Ihre Stärken betonen und Fachkräfte für Ihr Unternehmen begeistern.

Ein Beispiel unserer Recruiting-Videos. Weitere finden Sie hier.

Prinzip #3: Erleichtern Sie Fachkräften den Einstieg!

Viele Unternehmen machen Bewerbungen unnötig kompliziert und langwierig. Deswegen brechen viele interessierte Kandidaten den Prozess vorzeitig ab oder beginnen ihn gar nicht erst.

Senken Sie unnötige Bewerbungshürden: Mit dem mobilen Bewerbungsprozess von SeaSide Media brauchen Fachkräfte nur zwei Minuten für die Bewerbung.

So springt Ihnen garantiert kein interessierter Kandidat mehr kurz vor der Ziellinie ab!

Kundenstimmen

Ergebnisse unserer Partner-Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit SeaSide Media macht glücklich. Schauen Sie selbst.

Robert Bartel

Heckmann M. und V. GmbH

ZIEL

1 Metallbauer und 1 Zerspanungsmechaniker

QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN

17 Bewerbungen

ERFOLGREICHE EINSTELLUNGEN

3 Metallbauer und 1 Zerspanungsmechaniker

DAUER DER SUCHE

3 Wochen

Jörg Blisniewski

Ossendorf GmbH Stahlbau

ZIEL

3 Metallbau-Azubis

QUALIFIZIERTE BEWERBUNGEN

11 Bewerbungen

ERFOLGREICHE EINSTELLUNGEN

3 Metallbau-Azubis

DAUER DER SUCHE

1 Woche

Fachkräfte

Was macht SeaSide Media einzigartig?

Umstellen auf Erfolg. Einstellen mit Erfolg. Zeit für SeaSide Media.

Langfristige Lösung des Problems.

Im Vergleich zu vielen anderen Schein-Lösungen wie Headhunter oder Zeitarbeitsfirmen, lösen wir Ihr Fachkräfte Problem langfristig und nachhaltig.

So brauchen Sie sich nie wieder um Personal sorgen.

Einzigartige Recruiting-Videos

Unsere beispiellosen Recruiting-Videos sind in Deutschland einmalig. Professionelle und gleichzeitig humorvolle Videos heben Sie von der Masse ab.

Fachkräfte erhalten einen wertvollen und authentischen Einblick in Ihr Unternehmen.

Einziger Spezialist für Metallverarbeiter in DE.

Dank stahlharter Vorbereitung und unseren bisherigen Erfahrungen wissen wir genau, was Fachkräfte in dieser Branche erwarten. So sind wir die absoluten Profis, wenn es darum geht, Metallbauer, Zerspaner und Monteure zu gewinnen.

Mit diesem Wissen gewinnen Sie Ihr Wunschpersonal.

Mit SeaSide Media bekommen Sie die Mitarbeiter,
die Sie sich immer gewünscht haben: Hochqualifiziert, selbständig und mit guten Deutschkenntnissen.

Fachkräfte

So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab.

Zögern Sie lieber nicht zu lange: Wir fokussieren uns immer nur auf eine bestimmte Anzahl ausgewählter Auftraggeber.

1. Erstgespräch vereinbaren

Klicken Sie auf den Button und vereinbaren Sie ganz einfach ein Erstgespräch mit Luka.

2. Erstgespräch

Luka ruft Sie zum vereinbarten Zeitpunkt an und gemeinsam schauen wir, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

3. Beratungs-Gespräch

Halten wir eine Zusammenarbeit für sinnvoll, vereinbaren wir ein Beratungsgespräch. Wir zeigen Ihnen Ihre Stärken und Chancen auf und machen Ihnen dann ein unverbindliches Angebot.

Telefonieren

Klingt gut oder? Jetzt Stellen besetzen und Berge versetzen.

Vereinbaren Sie ein 10-minütiges Erstgespräch und finden Sie heraus, ob auch Sie mit der SeaSide Media Methode qualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Region gewinnen können.

Wir sollten uns auf jeden Fall unterhalten, wenn Sie ...

… als metallverarbeitendes Unternehmen auf der Suche nach 2 oder mehr Fachkräften / Azubis sind.

wissen wollen, warum die klassischen Wege wie Zeitungsanzeigen, Job-Börsen usw. nicht mehr funktionieren.

erfahren möchten, wie auch Sie Metallbauer, Zerspaner und Monteure gewinnen können.

Luka Sawilla

FAQ

Die Häufigsten Fragen

... und ihre Antworten.

Seid ihr Headhunter oder ein Stellenportal?
Der Arbeitsmarkt ist leer. Warum sollte eure Methode funktionieren?
Was macht die SeaSide Methode einzigartig?
Wie lange dauert die Zusammenarbeit mit euch?
Wie individuell wird eure Dienstleistung auf mich zugeschnitten?
Funktioniert eure Methode auch zur Azubi-Gewinnung
Wie viel Aufwand wird das für mich?